За весь мой управленческий опыт Пик Поинт – единственная тренинговая компания, к которой хочется возвращаться. Первый тренинг с нами ребята провели в 2013 году и в следующем году успешно продолжали учить наших управленцев и менеджеров продажам в корпоративном сегменте, продажам через партнеров, повышению эффективности и результативности. Это было одновременно комфортно и эффективно для команды.
Но интереснее, что после полной смены сферы деятельности, я вернулась именно к Алексею Смирнову для совместной работы над развитием своих сотрудников, и на базе его тренингов про техники продаж и переговоров до сих пор строятся наши внутренние обучения этапа адаптации новых сотрудников. Мне кажется важным, что Пик Поинт не ограничивается собственно днями очного тренинга – нам была полезна и предварительная совместная работа, заточившая программу именно под наши проблемы. Но особенно важен посттренинг, ведь закрепление на практике в течение следующего месяца переводит знания в навыки, в привычку и меняется качество ежедневной работы, чего мы и добивались.
Я благодарна ребятам, желаю им удачи, регулярно сама смотрю их вебинары и с удовольствием посотрудничаю в будущем.
Роман Сабиров
Управляющий партнёр, член совета директоров в Philips
Сотрудничество между компанией Philips и компанией Peak Point началось в 2015 году и продолжается в настоящее время. За время сотрудничества компания Peak Point проявила себя как ответственный, компетентный и гибкий провайдер, ориентированный на достижение результатов от обучения.
Бизнес-тренеры и консультанты Peak Point быстро и глубоко погрузились в специфику работы нашей компании, помогли более точно сформировать запрос на обучение, предложили эффективное комплексное решение для сложной задачи развития сотрудников, работающих с государственными заказчиками и большими проектами.
На этапе проведение обучения бизнес-тренеры Peak Point смогли интегрировать лучшие мировые практики с реалиями работы нашей компании, обеспечили максимальное влечение сотрудников в процесс развития, помогли им перенести знания в ежедневные рабочие ситуации. Само обучение включало большое количество практики, проходило в онлайн и оффлайн формате с акцентом на индивидуальную работу с тренером.
Такой подход Peak Point помог нам не только развить компетенции сотрудников и улучшить их результаты в работе, но и также изменил наше отношение к обучению.
Наше сотрудничество с Peak Point началось в 2021 году. За время совместной работы компания «Пик Поинт» проявила себя как ответственный и компетентный провайдер. Тренеры «Пик Поинт» провели для менеджеров по работе с ключевыми клиентами Группы компаний «Веха» обучение по темам – навыки корпоративных продаж, работа с возражениями, корпоративные продажи на входящем потоке, работа с дебиторской задолженностью.
Хочу отметить высокое качество тренингов, которые проводили для нас Алексей Смирнов и Юлия Сафонова. Все тренинги были адаптированы к специфике работы наших менеджеров по продажам – Алексей и Юлия изучили нашу корпоративную книгу продаж и стандарты работы менеджеров, систему сбыта, типичные возражения клиентов, вместе с ними мы подготовили кейсы для упражнений и ролевых игр. На самих тренингах было много практики, менеджеры по продажам смогли не только отработать навыки, но и найти решения для своих реальных ситуаций и клиентов.
По итогам обучения мы получили от тренеров «Пик Поинт» рекомендации и поддержку для внедрения навыков в работу и развития продаж.
Мы высоко оценили качество обучения, а также клиентоориентированность и профессионализм команды Peak Point. Будем рады продолжить сотрудничество!
За весь мой управленческий опыт Пик Поинт – единственная тренинговая компания, к которой хочется возвращаться. Первый тренинг с нами ребята провели в 2013 году и в следующем году успешно продолжали учить наших управленцев и менеджеров продажам в корпоративном сегменте, продажам через партнеров, повышению эффективности и результативности. Это было одновременно комфортно и эффективно для команды.
Но интереснее, что после полной смены сферы деятельности, я вернулась именно к Алексею Смирнову для совместной работы над развитием своих сотрудников, и на базе его тренингов про техники продаж и переговоров до сих пор строятся наши внутренние обучения этапа адаптации новых сотрудников. Мне кажется важным, что Пик Поинт не ограничивается собственно днями очного тренинга – нам была полезна и предварительная совместная работа, заточившая программу именно под наши проблемы. Но особенно важен посттренинг, ведь закрепление на практике в течение следующего месяца переводит знания в навыки, в привычку и меняется качество ежедневной работы, чего мы и добивались.
Я благодарна ребятам, желаю им удачи, регулярно сама смотрю их вебинары и с удовольствием посотрудничаю в будущем.
Роман Сабиров
Управляющий партнёр, член совета директоров в Philips
Сотрудничество между компанией Philips и компанией Peak Point началось в 2015 году и продолжается в настоящее время. За время сотрудничества компания Peak Point проявила себя как ответственный, компетентный и гибкий провайдер, ориентированный на достижение результатов от обучения.
Бизнес-тренеры и консультанты Peak Point быстро и глубоко погрузились в специфику работы нашей компании, помогли более точно сформировать запрос на обучение, предложили эффективное комплексное решение для сложной задачи развития сотрудников, работающих с государственными заказчиками и большими проектами.
На этапе проведение обучения бизнес-тренеры Peak Point смогли интегрировать лучшие мировые практики с реалиями работы нашей компании, обеспечили максимальное влечение сотрудников в процесс развития, помогли им перенести знания в ежедневные рабочие ситуации. Само обучение включало большое количество практики, проходило в онлайн и оффлайн формате с акцентом на индивидуальную работу с тренером.
Такой подход Peak Point помог нам не только развить компетенции сотрудников и улучшить их результаты в работе, но и также изменил наше отношение к обучению.
Наше сотрудничество с Peak Point началось в 2021 году. За время совместной работы компания «Пик Поинт» проявила себя как ответственный и компетентный провайдер. Тренеры «Пик Поинт» провели для менеджеров по работе с ключевыми клиентами Группы компаний «Веха» обучение по темам – навыки корпоративных продаж, работа с возражениями, корпоративные продажи на входящем потоке, работа с дебиторской задолженностью.
Хочу отметить высокое качество тренингов, которые проводили для нас Алексей Смирнов и Юлия Сафонова. Все тренинги были адаптированы к специфике работы наших менеджеров по продажам – Алексей и Юлия изучили нашу корпоративную книгу продаж и стандарты работы менеджеров, систему сбыта, типичные возражения клиентов, вместе с ними мы подготовили кейсы для упражнений и ролевых игр. На самих тренингах было много практики, менеджеры по продажам смогли не только отработать навыки, но и найти решения для своих реальных ситуаций и клиентов.
По итогам обучения мы получили от тренеров «Пик Поинт» рекомендации и поддержку для внедрения навыков в работу и развития продаж.
Мы высоко оценили качество обучения, а также клиентоориентированность и профессионализм команды Peak Point. Будем рады продолжить сотрудничество!
Мы работаем с 2006 года
16 лет
проводим обучение и помогаем повышать продажи
15000+
сотрудников прошли обучение в нашей компании
95%
средний уровень удовлетворенности участников обучением у нас
У нас вы получите инструменты и навыки для реального увеличения показателей продаж
Наши тренеры и эксперты
У нас преподают только практики. Теоретиков не берём.