В основе курса
модель DiSC – больше, чем просто типология
Более 50 миллионов человек по всему миру используют инструменты DiSC для повышения своей эффективности.
DiSC – сокращение от названия четырех стилей поведения:
Dominance – Доминирование – Прямолинейный, ориентированный на результат, волевой и сильный человек.
Influence – Влияние – Общительный, эмоциональный, энергичный и оптимистичный человек.
Steadiness – Стабильность – Спокойный, гибкий, терпеливый и скромный человек.
Conscientiousness – Добросовестность – Тщательный,
сдержанный, точный и систематичный человек.
У каждого стиля DiSC свой подход к управлению собой и построению отношений с другими людьми.
Модель DiSC дает не просто описание ваших особенностей, DiSC дает конкретные рекомендации, как вы можете быть более эффективными.